Anders kijken, anders doen

Ons onderwijs sluit niet meer als vanzelfsprekend aan bij wat kinderen en jongeren nu nodig hebben. Zoveel maken de toenemende aantallen thuiszitters, voortijdig schoolverlaters en kinderen en jongeren die een beroep doen op de jeugdhulp wel duidelijk. Dat kan anders. Dat moet anders.

Een inclusief onderwijssysteem biedt plek aan ieder kind en jongere zodat deze zich optimaal kan ontwikkelen. Wat heeft dit kind of jongere nodig, krijgt een centrale plek.

Met je onderwijsaanbod aansluiten bij de behoeften van kinderen en jongeren anno nu, vraagt om een verandering. Van je onderwijsorganisatie en de mensen daarbinnen: duurzame verandering begint immers van binnenuit. In veel scholen en onderwijsinstellingen functioneren mensen nog op basis van oude vanzelfsprekendheden. Bewustwording is wel het begin van iedere verandering, maar biedt geen garantie. 

FlowCreations is opgericht door Kim Castenmiller vanuit de visie dat vernieuwing geen luxe is, maar een noodzaak. Wanneer inspiratie en productiviteit samenvallen ontstaat er weer flow in een organisatie. Een voorwaarde voor het realiseren van vernieuwing. 

FlowCreations is de partner voor vernieuwing in het onderwijs.

Non-conformisten aan zet

Echte en duurzame verandering komt van binnenuit. Dat vraagt lef om ook vooral in de spiegel te kijken en de handschoen op te pakken daar waar hij je past. Op grensvlakken kunnen interessante ontwikkelingen ontstaan en is er de ruimte voor échte vernieuwing.

Iets nieuws creëren vraagt om doorbraken. Het was Henry Ford die eens zei: “Als ik mensen had gevraagd wat ze zouden willen hebben, dan zouden ze hebben geroepen: een sneller paard!”

Vernieuwing vraagt dus om moed. Moed om complexiteit te omarmen, risico’s te nemen, je nek uit te steken en durven om buiten de gebaande paden te gaan. Organisaties staan op een kruispunt: doorgaan op de oude weg of non-conformisten de ruimte geven om zo nieuwe wegen in te slaan.

FlowCreations helpt non-conformisten in flow komen met betekenisvolle resultaten als gevolg.

FlowCreations is opgericht door Kim Castenmiller vanuit de visie dat we op een kruispunt staan: doorgaan op de oude weg, of een nieuwe weg inslaan.

Veranderen binnen het huidige systeem biedt slechts een doodlopend spoor. Wat we nodig hebben is een nieuw systeem. En dat vraagt niet om veranderen op de traditionele manier, maar om anders kijken én anders doen.

Kim is opgeleid tot organisatiepsycholoog en heeft ruim 26 jaar brede werkervaring opgedaan binnen het sociaal domein, onderwijs, jeugdzorg en het bedrijfsleven. Na een loopbaan als organisatieadviseur en HR manager bij ABN Amro, zette Kim in 2007 de stap naar het ondernemerschap. Met FlowCreations richt Kim zich sinds 2019 op de brede onderwijssector, kinderopvang, gemeenten, samenwerkingsverbanden en partners van het onderwijs.

Een onderwijssysteem waarin ieder kind en jongere past, tot zijn of haar recht komt en een relevante voorbereiding krijgt op de rest van zijn of haar leven: Dat is waar het mij om te doen is.

Eerder werk

In 2009 publiceerde Kim Castenmiller Generatie Y: aan het werk en in 2012 Geef je organisatie toekomst, dat zij samen met Dirk Anton van Mulligen schreef.